50 modèles de contrats de garderie, de garde d'enfants et de garde d'enfants [gratuits]

Si vous envisagez d'exploiter une garderie, il est important que vous soumettiez un contrat de garderie accompagné d'un manuel. Ces documents décrivent toutes les politiques, règles et attentes des parents avec lesquels vous traitez quotidiennement . Ce document vous permet de trouver une clientèle qui correspond au type de garderie que vous souhaitez exploiter, sans le contrat de garde ou le contrat de garde d'enfants, vous risquez d'avoir à faire face à beaucoup de problèmes plus tard.

Contrats de garderie

Que faut-il prendre en compte lors de la création d'un contrat de garderie ?

Un contrat de garderie dicte les règles de votre entreprise. Il fournit des informations aux parents vous permettant de trouver des clients qui recherchent également le type de garde que vous envisagez d'offrir aux enfants. Un contrat de baby-sitting ou de garde à domicile est également important pour protéger votre entreprise.

Dans le contrat, vous pouvez inclure des détails tels que les conséquences auxquelles un parent est confronté s'il n'effectue pas ses paiements ou laisse son enfant malade. Intégrez toutes ces conditions à votre contrat et une fois que le parent signe le document, cela crée un accord contraignant entre ce parent et votre entreprise.

Par conséquent, vous devez consacrer beaucoup de temps et d’efforts à la création du contrat pour votre garderie. Pour commencer, voici quelques éléments importants à considérer :

• À quelles heures votre personnel travaillera-t-il à la garderie ?
• Aurez-vous des horaires familiaux contractés ou des horaires ouverts ?
• Quel mode de paiement accepterez-vous ?
• Facturez-vous les parents par séance, hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle ? Il est important de l’établir dès le départ afin que les parents sachent quand préparer leurs paiements.
• Facturez-vous les parents pour les retraits tardifs ou les paiements en retard ?
• Allez-vous ouvrir la crèche les jours fériés ?
• Aurez-vous des vacances pendant lesquelles la propriété sera fermée ?
• Lorsque la garderie fermera, sera-ce avec ou sans salaire ?
• Exigerez-vous que les parents vous informent ou vous paient s’ils envisagent de prendre des vacances ?
• Avec quels symptômes ou maladies ne permettrez-vous pas aux enfants de venir à l’école ?
• Quels symptômes ou maladies renverront un enfant à la maison ?
• Combien de temps accorderez-vous aux parents pour récupérer leurs enfants après les avoir contactés ?
• Autoriserez-vous l'enfant à venir à l'école le lendemain après être tombé malade ou exigerez-vous d'abord l'autorisation d'un médecin ?

Voici quelques-unes des considérations de base à inclure dans votre contrat de garderie ou de garderie. Même si votre contrat fait plusieurs pages, tant que vous avez tout couvert, vous n'avez pas à vous en soucier. Il est préférable d’avoir un contrat long mais complet plutôt qu’un contrat court et facile à lire pour les parents.

N'oubliez pas que le contrat vous protège, vous devez donc vous assurer qu'il contient toutes les informations pertinentes sur la façon dont vous gérez votre entreprise et les règles que les parents doivent suivre s'ils envisagent de laisser leur enfant dans votre établissement.

contrats de garde d'enfants

Quand recourir à un contrat de garde ?

Qu'un parent confie son enfant à une baby-sitter ou dans une crèche, il aura l'esprit tranquille après avoir signé un contrat de baby-sitting ou un modèle de contrat de baby-sitting. Pour les prestataires professionnels de garde d’enfants ou les nounous, un tel contrat vous protège des caprices ou des revendications déraisonnables des brevets.

Le fait que toutes les conditions de garde d'enfants soient écrites protège à la fois les prestataires de services et les parents, ce qui est dans le meilleur intérêt de l'enfant. Utilisez ce contrat de garde si :

• Vous souhaitez fournir des détails spécifiques sur les politiques de garde d'enfants des prestataires ou de l'établissement.
• Vous souhaitez décrire toutes vos attentes en matière de garde d'enfants.
• Vous souhaitez obtenir l’entente par écrit pour vous protéger ainsi que votre garderie.

Pour une raison quelconque, les parents qui placent leurs enfants à la garderie veulent s’assurer que leurs petits soient bien pourvus. Le modèle de contrat de garderie ou de nounou permet d'éviter les malentendus entre parents et tuteurs. Toutes les conditions contractuelles garantissent que tout est clair pour toutes les personnes impliquées.

Assurez-vous d'inclure toutes les informations pertinentes, y compris les obligations parentales, les échéanciers de paiement, les montants des paiements, les politiques de ramassage et de livraison, et plus encore. Les lois nationales et locales exigent que vous incluiez des dispositions spécifiques dans votre contrat de garde d'enfants, et celles-ci diffèrent d'un État ou d'une ville à l'autre. Par conséquent, vous devez vous familiariser avec ces dispositions et les inclure dans votre modèle.

contrats de nounou

Parties importantes d'un contrat de garderie

Si vous envisagez de créer votre propre garderie en milieu familial, vous devez créer votre propre contrat de garde en milieu familial. Ce document protégera votre entreprise et vous-même de tout problème pouvant découler de parents insatisfaits. Lors de la rédaction de ce contrat, voici les parties les plus importantes à inclure :

• Frais
  
  
  Les frais que vous facturez pour vos brevets dépendent de l'âge de l'enfant et de la durée pendant laquelle l'enfant reste avec vous. Par conséquent, vous pouvez laisser cette partie vide et n’inscrire le montant qu’après avoir obtenu les informations des parents. Assurez-vous simplement d'inclure un espace pour les frais, car c'est l'une des parties les plus importantes.
  
  
  Incluez cette section juste avant la partie où le parent signera. De plus, vous souhaiterez peut-être inclure un résumé de tous frais anticipés ou tardifs, car certains parents peuvent choisir de récupérer ou de déposer leurs enfants à des moments différents.
• Options de paiement
  
  
  Dans cette section, incluez des informations sur les options de paiement que vous acceptez (telles que les chèques ou les espèces) et sur le moment où les parents doivent effectuer les paiements. Si vous souhaitez protéger vos finances et les suivre plus facilement, définissez un jour spécifique de la semaine ou une date spécifique du mois. C’est également ici que vous incluez des détails sur les frais de retard de paiement.
• Détails
  des vacances
  
  Bien que cette section ne soit pas obligatoire, c'est une bonne idée de l'inclure. Si vous envisagez de fermer votre établissement à des moments précis de l'année, informez-en vos parents. Incluez également des détails sur les politiques que les parents doivent suivre s'ils envisagent de partir en vacances avec leurs enfants.
• Nourriture et boissons
  
  
  En plus des bébés et des nouveau-nés qui ont besoin de lait maternel ou de préparations pour nourrissons, la plupart des garderies fournissent de la nourriture et des boissons aux enfants. Si votre établissement les propose, incluez les frais lorsque vous pensez aux frais que vous facturerez aux parents. Dites également aux parents qu’ils doivent vous informer de toute préférence alimentaire ou allergie de leur enfant.
• Maladies
  
  
  Si vous exploitez une garderie, vous devez offrir un environnement sûr et sain aux enfants. Même si c'est à vous de décider en fin de compte, il est préférable d'éviter d'accepter des enfants malades, notamment ceux qui présentent des symptômes graves tels que des vomissements, de la diarrhée ou une forte fièvre. Quelle que soit votre politique de maladie, assurez-vous de l’inclure dans votre contrat de garderie.
• Médicaments
  
  
  Pour la sécurité de vos enfants et de votre personnel, n'acceptez jamais d'administrer des médicaments sans autorisation parentale. Il est encore mieux de créer un formulaire que les parents devront signer s'ils vous demandent d'administrer des médicaments à leurs enfants pendant qu'ils sont sous votre garde. Encore une fois, cela vous protège de tout problème juridique.
• Autres informations
  
  
  Vers la fin de votre document, mettez en surbrillance les autres informations qui ne rentrent pas dans les autres catégories. C'est la partie où vous pouvez inclure toutes ces informations, notamment :
  
  
  Les heures d'ouverture de votre garderie (si vous l'avez déjà indiqué, répétez l'information ici).
  
  
  Tous les articles que les parents doivent apporter de la maison, comme des lingettes, des couches, du lait maternisé et autres.
  
  
  Informations sur la manière dont les parents peuvent résilier le contrat lorsque leurs services ne sont plus nécessaires.

Modèles de contrat de garde d'enfants

[

Portez une attention particulière à ces domaines du contrat de garde

En ce qui concerne les contrats de garde d’enfants, certains domaines nécessitent plus de détails et d’explications. Ceux-ci sont:

• Maladies
  
  
  Les enfants étant très sensibles aux maladies, leurs politiques en matière de maladies doivent être extrêmement détaillées. Les enfants malades peuvent être très contagieux, surtout si les autres enfants du centre ont un système immunitaire affaibli. Par conséquent, vous devez informer vos parents de ce qu'il faut faire au cas où votre enfant tomberait malade avant ou pendant la garderie.
  
  
  Incluez les types de maladies avec lesquelles vous ne permettrez pas à l’enfant de venir à l’école ainsi que les symptômes. Incluez également les mesures que vous prendrez si l’enfant tombe malade ou présente ces symptômes pendant son séjour dans l’établissement. Incluez des informations sur les urgences médicales, la gestion des médicaments, etc.Toutes ces informations protégeront votre établissement des foudres des parents mécontents.
• Vacances
  
  
  C'est un autre domaine important sur lequel se concentrer. Si vous avez une grande garderie avec de nombreux membres du personnel, ils peuvent prendre des vacances à tour de rôle. Mais si vous gérez une petite installation avec seulement quelques membres du personnel, vous devrez peut-être faire une pause à un moment ou à un autre.
  
  
  Incluez des détails sur ces vacances, ainsi que sur les vacances que les parents prendront avec leurs enfants. De cette façon, les parents peuvent rechercher d'autres prestataires de services de garde pendant que vous êtes en vacances.

Contrats de garderie à domicile