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Tant que la relation et l'étendue du travail entre eux et l'entreprise sont clairement définies avant le début d'un projet , les entrepreneurs indépendants peuvent aider une entreprise à économiser de l'argent sur les charges sociales. Un excellent moyen pour les entrepreneurs indépendants de décrire la relation et l’étendue du travail entre eux et une entreprise consiste à conclure un accord d’entrepreneur indépendant.

Qu'est-ce qu'un contrat d'entrepreneur indépendant ? Simple accord entre une entreprise et un entrepreneur indépendant, l’accord d’entrepreneur indépendant est généralement utilisé lors de l’embauche d’une entreprise ou d’un particulier pour une tâche à court terme ou un projet spécifique. En général, les éléments suivants sont divulgués par un simple contrat d’entrepreneur indépendant :

• Qui est embauché et par qui
• Quand la relation commencera-t-elle et se terminera-t-elle ?
• Quels services seront fournis
• Pourquoi l'entrepreneur n'est pas un employé à des fins pratiques ou juridiques
• Comment l'entrepreneur sera payé

Les éléments mentionnés ci-dessus font partie des éléments de base inclus dans un accord d’entrepreneur indépendant. En fonction de l' entreprise qui embauche et de l'entrepreneur embauché, d'autres éléments peuvent être inclus dans l'accord de l'entrepreneur. Cependant, les éléments ci-dessus sont généralement inclus dans un accord d’entrepreneur indépendant. Par conséquent, pour rédiger un accord d’entrepreneur, vous devrez les connaître. Examinons maintenant en détail un simple contrat d’entrepreneur indépendant et ce qu’il implique.

Formulaires de contrat d’entrepreneur indépendant

Comprendre le contrat d'entrepreneur indépendant

Un contrat écrit entre deux parties , un accord d'entrepreneur indépendant est utilisé pour un service ou un projet spécifique. Pour mener à bien une tâche ou un projet, une entreprise embauche une autre entreprise pour une courte période dans le cadre d'un accord d'entrepreneur indépendant. Il est important de ne pas confondre contrat d'entrepreneur indépendant et contrat de travail car contrairement au second, le premier précise clairement pourquoi la personne ou l'entreprise embauchée n'est pas un salarié fiscalement ou juridiquement. Généralement, les éléments de base suivants sont inclus dans un accord d’entrepreneur indépendant.

société de recrutement

L’entreprise qui embauche ou l’entreprise qui a besoin des services est la chose la plus fondamentale que révèle un contrat d’entrepreneur indépendant.

Prestataire

En plus de l'embauche, un autre élément fondamental révélé dans un contrat d'entrepreneur indépendant est la personne ou l'entreprise embauchée pour le projet ou la tâche en question.

Prestations de service

Les services fournis sont des informations importantes divulguées par le contrat d'entrepreneur. Les services fournis comprennent une description du produit du travail à livrer ou de la tâche spécifique à effectuer.

Compensation

Informations importantes divulguées par le contrat d'entrepreneur indépendant, la rémunération indique combien et à quelle fréquence la partie contractante sera payée.

date effective

La date d'entrée en vigueur indique la date de début et de fin de l'accord.

Résiliation

La résiliation révèle si l'entreprise contractante peut résilier le contrat à sa guise (à tout moment). Il indique également combien de jours un préavis écrit est requis.

Avantages supplémentaires

Cette partie de l'accord indique clairement que l'entrepreneur n'a droit à aucune indemnité de maladie, indemnité de vacances, prestations de santé, pension ou allocations de chômage de la part des employés de l'entreprise contractante.

 Assistants

Cette partie de l'accord d'entrepreneur indépendant montre que l' entrepreneur peut embaucher des assistants, mais que leur paiement et autres dépenses seront à la charge de l'entrepreneur et non de l'entreprise qui l'embauche.

Les éléments susmentionnés constituent les éléments de base d’un accord d’entrepreneur indépendant. En plus des éléments de base, le contrat d’entrepreneur peut également aborder des détails juridiques. Voici les détails juridiques que le document peut montrer.

Affectation

Cette précision juridique montre que sans autorisation écrite préalable, aucune des parties ne peut céder le droit d'obtenir la totalité ou le paiement à une autre partie.

effet contraignant

Cela montre que même si une autre entreprise ou personne reprend l'entrepreneur ou l'entreprise contractante, l'accord restera en vigueur.

plein accord

Cela montre que les accords antérieurs ne sont plus valables et qu'un avenant écrit doit être utilisé pour toute modification future.

Factures

Cela démontre qu'à moins que l'entreprise contractante n'ait approuvé au préalable certaines dépenses et que des factures soient soumises, chaque partie est responsable de ses propres dépenses.

droit applicable

Cela montre que la loi de l’État s’appliquera en cas de problème.

Compensation

Cela montre que l'entrepreneur sera responsable et devra dégager l'entreprise contractante de toute responsabilité en cas de problème.

Assurance

Cela montre que l'entrepreneur est responsable de sa propre assurance et que la police d'assurance de l'entreprise qui l'embauche ne le couvre pas.

Avis

Cela stipule que tous les avis doivent être rédigés et remis de manière appropriée.

représentations

Cela montre que le pouvoir et l’autorité de conclure un accord contraignant appartiennent aux deux parties, c’est-à-dire à l’entreprise contractante et à l’entrepreneur.

Divisibilité

Cette partie de l'accord montre que si une partie de l'accord devient invalide, le reste du contrat restera légal ou valide.

Exemption

Celui-ci stipule que pour renoncer à une réclamation ou à un droit, l'entrepreneur de l'entreprise contractante doit le faire par écrit.

Garantie

Cette partie de l'accord d'entrepreneur indépendant montre la reconnaissance de l'entrepreneur selon laquelle il dispose de tous les enregistrements, permis et licences nécessaires pour mener à bien le projet ou la tâche en question.

 

Et voilà : les éléments de base et les détails juridiques inclus dans un contrat d’entrepreneur indépendant. Ceci étant compris, il est temps de porter notre attention sur qui est un entrepreneur indépendant et pourquoi un accord écrit d’entrepreneur indépendant est requis.

Contrat simple d’entrepreneur indépendant

 

Qu’est-ce qu’un entrepreneur indépendant ?

Vous avez probablement déjà une idée de base de ce qu’est un entrepreneur indépendant, mais nous allons ici parler de l’entrepreneur indépendant un peu plus en détail. Remplaçant d'un employé permanent , un entrepreneur indépendant travaille de manière indépendante et n'est éligible à aucun avantage social. De plus, l’entrepreneur est tenu de payer des impôts tels que l’impôt sur le revenu et d’autres charges sociales au taux du travail indépendant. Contrairement à un employé, un entrepreneur indépendant peut choisir comment exécuter et terminer la tâche ou le projet ainsi que où le faire.

Aux fins de retenue d'impôt et de charges sociales, l'Internal Revenue Service (IRS) fait la différence entre un employé et un entrepreneur indépendant. Tel que défini par l'IRS, un homme d'affaires indépendant qui dirige sa propre entreprise mais travaille pour une autre est appelé entrepreneur indépendant. En revanche, une personne embauchée par une entreprise pour effectuer une tâche spécifique sous la direction de l' employeur est appelée un employé.

Retenir les impôts de sécurité sociale ou d'assurance-maladie sur les employés et payer un montant équivalent au SSA est ce que les employeurs sont généralement tenus de faire. Cependant, si l'employé est un entrepreneur indépendant, l'employeur n'est pas tenu de retenir les taxes de sécurité sociale ou d'assurance-maladie et la responsabilité du paiement de ces taxes incombe à l'entrepreneur indépendant lui-même.

Pourquoi un accord d'entrepreneur indépendant est requis

Maintenant que nous avons compris qui est un entrepreneur indépendant et quelle est la différence entre un employé et un entrepreneur indépendant, il est temps pour nous de discuter des raisons pour lesquelles un accord d’entrepreneur indépendant est nécessaire.

Le meilleur moment pour clarifier le contrat d’entrepreneur indépendant est au début d’un contrat de travail. De plus, la meilleure façon de clarifier l’accord est par écrit. Ne pas rédiger l’accord signifie que vous travaillez sur des hypothèses et nous savons tous que travailler sur des hypothèses peut être très dangereux. Si vous travaillez avec des hypothèses, vous risquez de devoir faire face à des litiges longs et coûteux par la suite.

Si votre accord n’est pas écrit, cela risque de conduire à des malentendus coûteux. La raison en est simple : lorsqu’il n’y a pas de clarté sur ce que l’entrepreneur indépendant ou l’entreprise qui a loué a accepté, sur le montant qui sera payé et sur la marche à suivre en cas de litige, des malentendus coûteux sont susceptibles de survenir. .

Les malentendus susmentionnés pourraient être des malentendus innocents, ce qui signifie que l’entrepreneur et l’entreprise qui embauche se souviennent différemment de l’accord, ou qu’ils pourraient être intentionnels. Que les malentendus soient innocents ou intentionnels, ils peuvent causer beaucoup de dégâts, il est donc judicieux de les éviter. Quelle est la meilleure façon d’éviter les malentendus ? Oui, vous l’avez bien deviné : rédiger l’accord.

Comparés aux accords oraux, les documents écrits sont plus sûrs et clarifient mieux ce qui a été convenu. Plus important encore, en montrant à l'Internal Revenue Service que l'entreprise qui recrute et l'entrepreneur avaient l'intention de créer une relation entrepreneur/entreprise qui embauche plutôt qu'une relation employé/employeur, un accord écrit d'entrepreneur indépendant aide un travailleur à établir le statut d'entrepreneur indépendant. En bref, un accord d’entrepreneur indépendant ne sert à rien si l’entreprise qui embauche traite l’entrepreneur comme un employé.

Modèles d’accord d’entrepreneur indépendant

 

Comprendre les parties importantes du contrat simple d’entrepreneur indépendant

De nombreuses choses sont incluses dans un contrat d’entrepreneur indépendant. C'est quelque chose que vous verrez lorsque vous verrez un modèle de contrat d'entrepreneur indépendant. Cependant, il est important de garder à l’esprit que certaines parties du contrat d’entrepreneur sont plus importantes que d’autres. Ces parties sont ce dont nous allons discuter dans la section.

Une déclaration de l'entrepreneur indépendant et de l'entreprise qui l'embauche détaillant ce que chacun fera est la première chose que vous remarquerez dans le contrat de l'entrepreneur indépendant. Un exemple de ceci est que l’entreprise accepte de payer l’entrepreneur pour certaines tâches et que l’entrepreneur accepte d’accomplir la tâche si nécessaire. D'autres éléments importants que cette partie de l'accord devrait montrer incluent la nature du travail et ce que l'entrepreneur fera exactement en détail. Le cas échéant, vous pouvez également montrer le produit qui sera fourni ainsi que quand et comment il sera fourni.Voici quelques éléments importants à garder à l’esprit lors de la rédaction d’un contrat d’entrepreneur indépendant ou lorsque vous remplissez un formulaire d’accord d’entrepreneur indépendant.

Statut d'entrepreneur indépendant

Elément extrêmement important de l'accord, le statut d'entrepreneur indépendant montre que le travailleur qui entre dans la relation commerciale est un entrepreneur indépendant et non un salarié. Affiche les droits suivants de l'entrepreneur :

• Fournir des services à des tiers, à moins que le travail qui y est effectué soit en conflit ou en concurrence avec le travail effectué pour cette entreprise.
• Contrôler et diriger comment et où cela doit être fait
• Embauchez des assistants ou utilisez vos propres employés pour accomplir la tâche à accomplir

En plus de ce qui précède, cette partie du contrat détaille la formation reçue par le contractant. Puisqu’il est un professionnel, la formation acquise par un entrepreneur indépendant est minime. De plus, les détails de la formation fournis incluent généralement des détails sur le travail qui sera effectué pour cette entreprise.

Exemples d'accords d'entrepreneur indépendant

Qui paie les impôts ?

Cela a déjà été évoqué, mais il n’y a aucun mal à le répéter. Cette partie de l'accord montre que l'employeur n'a retenu aucune cotisation de sécurité sociale sur le paiement à l'entrepreneur et que la responsabilité du paiement de ces taxes incombe à l'entrepreneur indépendant lui-même. De plus, cette partie montre que l'entreprise ne paiera pas les paiements du fonds d'indemnisation des accidents du travail de l'État ou du gouvernement fédéral ni les cotisations d'indemnisation du chômage au nom de l'entrepreneur. Tout comme les cotisations sociales, le paiement de ces taxes est à la charge de l'entrepreneur.

Admissibilité aux prestations

Cette partie de l'accord montre que l'entrepreneur indépendant n'a droit à aucune indemnité de maladie, indemnité de vacances, prestations de santé, pension ou allocations de chômage de la part des employés de l'entreprise qui l'embauche. En plus de démontrer l'admissibilité de l'entrepreneur aux prestations, cette partie de l'accord précisera que la police d'assurance responsabilité civile de l'entreprise qui embauche ne couvrira pas l'entrepreneur.

Terminé le contrat

Cette partie de l'accord doit prévoir que, avec ou sans préavis, chaque partie peut résilier l'accord.

Et voilà : tout ce qu’il faut savoir sur le contrat d’entrepreneur indépendant. Si vous ne savez toujours pas ce qu'est un accord d'entrepreneur indépendant, vous pouvez consulter un modèle d'accord d'entrepreneur indépendant.