Top 40 des exemples d'énoncés d'objectifs [professionnels/personnels]

Vous utilisez un énoncé d’objectif lorsque vous êtes déterminé à réaliser quelque chose dans votre vie. Les objectifs vous donnent une orientation et une concentration tout en vous permettant de mieux contrôler votre vie. La création d'énoncés d'objectifs professionnels et d'énoncés d'objectifs personnels vous donne également un point de référence pour voir si vous travaillez dans la bonne direction et si vous réussissez à atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.

Exemples d'énoncés d'objectifs

Qu'est-ce qu'un énoncé de mission?

Un énoncé de mission est la base que vous utilisez pour planifier votre travail. Les bons exemples d’énoncés de mission doivent être correctement documentés et détaillés. Vous devez également définir pleinement le résultat que vous cherchez à atteindre. Un format d'énoncé d'objectif approprié doit décrire l'activité, le but ou le résultat que vous devez accomplir pour atteindre le résultat final souhaité. Lorsque vous créez votre propre énoncé d’objectif, incluez les éléments suivants :

• Le résultat que doit produire l'objectif
  
  
  Cela commence par le mot « À » suivi d'une identification de l'objet à transformer ainsi que du résultat final qu'il devrait être lorsque vous avez déjà atteint l'objectif. Vous devez indiquer le résultat, le résultat et le but que vous souhaitez.
• Les bénéficiaires de votre objectif
  
  
  Il s'agit de qui bénéficierait des objectifs lorsqu'ils seraient atteints et de la portée qu'ils engloberaient. Il convient également de définir comment ces objectifs peuvent être atteints et l'approche à utiliser pour résoudre les problèmes.
• Les avantages que le résultat générera pour chacun des bénéficiaires cibles
  
  
  Identifiez les points sur la manière dont les bénéficiaires seront mieux lotis une fois l'objectif « À » atteint. Il est important de toujours ajouter l’heure et la date auxquelles vous devez réaliser cette amélioration.
• Quelles sont les limites ou les exigences
  
  
  ? La disponibilité des ressources qui vous aideront à atteindre l’objectif est-elle limitée ? Y a-t-il une limite de temps pour atteindre l'objectif ? Des actions sont-elles nécessaires pour sa réalisation ? Y a-t-il un protocole que je dois suivre pour atteindre l’objectif ?

Caractéristiques d'un énoncé de mission

Comme tout autre objectif, vous devez suivre des directives pour les atteindre. Que vous créiez des énoncés d'objectifs de carrière, des énoncés d'objectifs personnels ou même un énoncé d'objectifs universitaires, les objectifs que vous vous fixez doivent être clairement définis, réalisables et convaincants. C’est la raison principale des exemples d’énoncés d’objectifs : planifier, évaluer vos plans et guider vos actions. Lors de la création de votre format de déclaration de mission, assurez-vous qu'il dispose de fonctionnalités SMART :

• Spécifique
  
  
  Votre énoncé d'objectif doit indiquer spécifiquement ce que vous devez accomplir. La phrase doit utiliser des mots d'action comme vendre, mettre en œuvre, concevoir, construire, etc.
• Mesurable
  
  
  L'énoncé doit indiquer clairement ce que vous êtes censé réaliser et le temps dont vous disposez pour y parvenir. Mesurer l’objectif signifie que vous pouvez déterminer quand vous l’atteindrez.
• Acceptable
  
  
  Vous devez accepter que vos objectifs sont nécessaires et acceptables, surtout pour votre avenir.
• Réaliste
  
  
  Cela signifie que vous pouvez atteindre l'objectif même s'il s'agit d'un défi.
• Limité dans le temps
  
  
  L'énoncé d'objectif doit préciser un horizon temporel et une date cible pour l'achèvement.

Énoncés d'objectifs de carrière

Pourquoi un énoncé de mission est-il important pour votre carrière ?

Les objectifs évoquent l’avenir et les énoncés d’objectifs professionnels et personnels concernent tous l’avenir. Un grand avantage d'un énoncé d'objectif est qu'il s'agit de votre propre vision de l'avenir de votre carrière . Considérez-le simplement comme le prix ultime que vous avez en tête. À première vue, vous pourriez penser que vous n’avez peut-être pas besoin de ce document car il s’agit simplement d’une formalité inutile. Mais avoir vos propres exemples d’énoncés de mission présente plusieurs avantages importants :

• Cela aide à donner une direction à votre carrière.
  
  
  L’avantage d’avoir une déclaration de mission professionnelle est qu’elle brise la monotonie. Les objectifs eux-mêmes sont extrêmement motivants car ils vous incitent à travailler de manière plus agressive car vous avez une idée claire de l'endroit où vous allez. De plus, vous concentrer sur un objectif à long terme vous permet de mieux comprendre les compétences que vous devez perfectionner ou développer pour faire de votre objectif une réalité.
• Vous pouvez l’utiliser pour vous poser des questions difficiles mais essentielles.
  
  
  Chaque jour, même en moyenne, vous vous retrouverez peut-être à poser beaucoup de questions et probablement à ne pas prendre le temps de réfléchir à celles qui sont vraiment importantes. Une telle réflexion est essentielle pour ne pas se laisser entraîner dans les banalités du quotidien.
• Cela vous apprend à être responsable
  
  
  Faire un énoncé d'objectif de carrière peut impliquer un certain degré d'intimidation car, une fois documenté, cela devient réel et vous êtes désormais confronté à un plus grand sens des responsabilités.

Quelques considérations lors de la rédaction de votre énoncé de mission

À moins qu’ils ne soient écrits, les objectifs de carrière ont tendance à avoir moins d’influence sur vous. Les avoir sur papier donne à vos objectifs un sentiment de formalité quant à ce que vous souhaitez atteindre. Voici quelques éléments à prendre en compte lors de la rédaction de votre propre énoncé de mission :

• Se fixer des objectifs irréalistes équivaudrait à se préparer à l’échec.
• Le résultat doit être le résultat final de ce que vous avez décidé d’atteindre et non l’effort que vous déployez pour atteindre l’objectif.
• Lors de la création de l'énoncé, assurez-vous que les activités que vous incluez sont pertinentes par rapport à votre objectif. Le plus souvent, ces activités ont tendance à être plus préparatoires que de se concentrer sur le résultat final.
• Il doit y avoir suffisamment de temps sur le calendrier pour que vous puissiez atteindre vos objectifs. Un délai trop long ne vaudra pas les efforts dont vous avez besoin pour atteindre votre objectif.
• Il est recommandé de subdiviser votre objectif en sections plus petites si vous estimez que sa portée est trop large.

Énoncés de mission professionnelle

Conseils pour créer un énoncé de mission

Les objectifs que vous vous fixez doivent vous motiver. Vous pouvez le faire en vous assurant que les objectifs sont importants pour vous. Les objectifs qui n’ont que peu ou pas d’intérêt dans le résultat ou qui ne sont pas pertinents par rapport à la situation dans son ensemble offriront peu de chances de les mettre en œuvre ou de les réaliser. L’une des principales clés pour atteindre vos objectifs est votre motivation. Voici quelques conseils pour vous guider dans la création de votre propre énoncé de mission :

• Prenez le temps de réfléchir
  
  
  Lorsque vous décidez enfin de formuler votre énoncé de mission, ne vous précipitez pas. Prenez le temps de réfléchir à ce que vous voulez vraiment réaliser. Cela vous aide à éviter de vous fixer des objectifs que vous pensez devoir avoir au lieu de vous concentrer sur un objectif que vous souhaitez vraiment atteindre.
• Écrivez en toute confiance
  
  
  Vous devez être ferme et décisif dans la définition de vos objectifs. La déclaration ne doit pas contenir de phrases vagues et sans engagement. Commencez par des phrases avec des mots comme « Je le ferai… », car cela vous donne l'air confiant et assuré tout en éliminant toute ambiguïté.
  
  
  De plus, les mots décisifs ajoutent un élément d’encouragement à chaque fois que vous revenez à vos déclarations. Évitez les phrases d'ouverture comme « Je veux vraiment… » ou « J'espère vraiment pouvoir… ».
• Soyez aussi précis que possible
  
  
  Votre exemple d'énoncé de mission peut avoir plus d'impact et vous donner une orientation s'il est très spécifique dans son contenu. Des expressions comme « gravir les échelons… » ou « gagner plus d’argent… » sont trop vagues pour susciter votre motivation.
• Élaborer un plan d'action
  
  
  Se fixer un objectif est la meilleure première étape, tout comme se fixer un objectif pour l'atteindre. Mais tout cela n’aurait aucun sens si vous ne compreniez pas ce que vous devez faire pour faire bouger les choses.
  
  
  La dernière section de votre énoncé d’objectif doit décrire et énumérer les étapes nécessaires pour y parvenir. Cela sert de feuille de route à suivre pour atteindre votre objectif et c'est bien mieux que de simplement décider d'un objectif et de n'avoir aucune idée de la façon de commencer ou de l'endroit où vous allez.

Énoncés d'objectifs personnels

Comment rédiger une déclaration de mission ?

Vous pouvez considérer votre énoncé de mission comme « l’étoile du Nord » qui vous guide sur votre chemin pour atteindre votre objectif. Les bons énoncés d’objectifs peuvent commencer par poser des questions telles que :

• Qu’est-ce que je veux vraiment ?
• ce qui me rendra vraiment heureux
• Qu’est-ce qui rendra heureux aussi les gens que j’aime ?

Lorsque vous avez les réponses à ces questions simples, il est maintenant temps de réfléchir à vous-même. Ici, il vous faut :

• Pensez à quelle est votre vie idéale.
• Interrogez-vous sur les choses qui vous empêchent de dormir chaque nuit.
• Réfléchissez à vos rêves et désirs les plus profonds.

Concentrez-vous davantage sur les choses que vous souhaitez vivre, la croissance que vous souhaitez connaître et la contribution que vous souhaitez apporter au monde. Assurez-vous que votre déclaration donne vie à ce qui vous motive le plus. Plus vous vous sentez convaincu de vos objectifs, plus vous avez de chances de les atteindre.

Lors de la création de cette déclaration, utilisez votre boussole morale pour vous guider dans la création d’objectifs significatifs. Vous pouvez également penser aux défis que vous avez rencontrés dans la vie lorsque vous fixez vos objectifs. Vous pouvez considérer toute caractéristique positive que vous possédez comme une valeur personnelle et ces valeurs sont les forces motrices qui vous aideront à élaborer un énoncé de mission significatif.