Top 50 des lettres d'augmentation de salaire (Comment demander une augmentation ?)

À un moment donné, vous souhaiterez peut-être demander une augmentation, surtout lorsque vous estimez que vous la méritez. Si vous pensez pouvoir fournir à votre employeur des arguments solides pour l'augmentation que vous souhaitez demander, vous pouvez vous exprimer par écrit au moyen d'une lettre d'augmentation de salaire. Cette lettre formalisera votre demande et augmentera vos chances d’obtenir ce que vous désirez.

Lettres d'augmentation de salaire

À qui remettre votre lettre d’augmentation de salaire ?

Un modèle de lettre d'augmentation de salaire bien rédigé peut vous aider à soutenir votre demande et vous éviter de dire des choses erronées en personne. De plus, il s’agit d’un type de documentation écrite que vous pouvez conserver dans vos dossiers en cas de refus. Enfin, une lettre d’augmentation de salaire peut également lever tout doute sur le fait que votre employeur prendra votre demande au sérieux.

Lorsque vous rédigez votre lettre d'augmentation de salaire, adressez-la à la personne du bureau qui est en charge des primes et des augmentations. Il peut s'agir du chef de service, de votre superviseur ou même de votre manager. Ce n'est généralement pas une bonne idée de passer par-dessus la tête de cette personne, car cela pourrait créer une mauvaise impression.

Si vous examinez les exemples de lettres d'augmentation de salaire, vous remarquerez qu'elles sont rédigées et formatées de manière formelle. Vous pouvez télécharger ce modèle pour vous faciliter la tâche ou créer votre propre format avec les astuces dont nous parlerons plus tard.

Formats de lettre d'augmentation de salaire

Que devez-vous mettre dans votre lettre d'augmentation de salaire ?

Idéalement, les employeurs devraient savoir exactement quand il est temps d’accorder une augmentation à leurs employés. Les salariés n’auront alors pas à demander une telle augmentation de leur rémunération. Malheureusement, les choses ne sont pas aussi simples dans le monde réel. Donc, si vous sentez que vous ne gagnez pas assez pour le travail que vous faites, il est temps pour vous de rédiger un modèle de lettre d'augmentation de salaire. Ce faisant, assurez-vous d'inclure ces composants dans le document :

• L'objectif général de la lettre
  
  
  Dans le premier paragraphe de votre lettre, mentionnez à quel point vous aimez travailler avec l'entreprise. Il est également utile d’indiquer le titre de votre poste et la durée de votre travail pour l’entreprise. Expliquez ensuite le but général de la lettre qui est de demander une augmentation de votre salaire.
• Le motif de votre demande
  
  
  Après avoir formulé votre demande, il est temps d'en indiquer le motif. Les raisons les plus courantes pour lesquelles vous demandez une augmentation de salaire sont les suivantes :
  
  
  Votre employeur vous a promis d'augmenter votre salaire une fois votre période d'essai terminée
  . Il a reçu une promotion
  
  
  . Il a assumé de nouvelles responsabilités
  
  
  . Il y a une augmentation du coût de la vie là où vous travaillez
  
  
  . Vous n'avez pas reçu d'augmentation depuis longtemps
  
  
  Votre salaire est inférieur à la moyenne du marché
  
  
  Vous avez amélioré vos compétences et qualifications
• Justification de votre demande
  
  
  Ensuite, expliquez pourquoi vous méritez l'augmentation. Par exemple, si vous avez assumé davantage de responsabilités, dressez une liste de toutes vos réalisations. Le cas échéant, vous pouvez utiliser des puces, mettre en évidence des informations importantes et inclure des chiffres.
• La quantité que vous demandez
  
  
  Précisez la quantité que vous demandez. Faites preuve de tact lorsque vous écrivez cette partie pour vous assurer de ne pas paraître trop exigeant.
• Une déclaration sur la négociation
  
  
  Une autre façon d'adoucir votre demande est de dire que vous êtes ouvert aux négociations. Il serait très utile que votre employeur constate que vous êtes prêt à négocier si vous ne pouvez pas payer le montant que vous avez initialement donné.

Exemples de lettres pour une augmentation de salaire

Comment demander une augmentation de salaire ?

Pour la plupart des gens, parler d’argent n’est pas facile, surtout lorsqu’il s’agit de demander une augmentation. Mais si vous sentez que vous êtes sous-payé et que vous méritez plus que ce que vous recevez, il est temps d’avoir le courage d’en demander plus. La meilleure façon d’y parvenir est probablement d’écrire une lettre officielle d’augmentation de salaire. Voici quelques conseils:

• Faites d'abord vos recherches
  
  
  Que vous envisagiez de demander une petite augmentation ou une augmentation importante dans votre lettre d'augmentation, faites d'abord vos recherches. Vous pouvez demander à votre service RH comment votre entreprise calcule les augmentations de salaire, puis utiliser ces informations comme levier. Vous pouvez également découvrir ce que d’autres entreprises paient aux employés qui font le même travail que vous.
• Le timing est primordial
  
  
  Si vous envisagez de demander une augmentation, assurez-vous de le faire au bon moment. Par exemple, ce ne serait pas une bonne idée de demander une augmentation alors que vous l’avez reçue récemment avec les autres salariés. Choisir le bon moment peut augmenter les chances que votre demande soit approuvée.
• Demande de réunion
  
  
  Après avoir rédigé votre exemple de lettre d'augmentation, demandez quelques minutes avec votre employeur. Encore une fois, choisissez le moment idéal pour ce moment. Le meilleur moment serait lorsque les choses ne sont pas si mouvementées au travail et que vous voyez que votre patron n'est pas stressé par tout ce qu'il doit encore accomplir.
• Soutenez votre demande
  
  
  Il ne suffit pas de dire que vous souhaitez une augmentation parce que vous pensez la mériter. Bien entendu, votre employeur exigera une preuve. Alors, avant d'entamer la conversation avec votre employeur, écrivez quelques exemples concrets des raisons pour lesquelles vous devriez obtenir l'augmentation que vous demandez.

Modèles de lettres d'augmentation de salaire

Comment rédiger une proposition d’augmentation de salaire ?

Si vous souhaitez une augmentation, vous devriez faire quelque chose. Au lieu de confronter votre employeur et de lui demander verbalement une augmentation, il est préférable d'écrire une lettre d'augmentation de salaire pour montrer votre valeur. Pour rédiger une lettre efficace, suivez ces étapes utiles :

• Évaluez votre position dans l'entreprise
  
  
  Avant de rédiger votre lettre, évaluez d'abord la valeur marchande de votre travail. Essayez ensuite de rechercher combien reçoivent les employés occupant le même poste dans d’autres entreprises. Grâce à vos recherches, vous pourrez savoir si vous recevez une rémunération supérieure ou inférieure à la moyenne.
• Notez toutes vos réalisations.
  
  
  Pensez à toutes vos réalisations, puis notez-les. Soyez très précis lorsque vous décrivez ces réalisations et n'incluez que les plus importantes, celles qui montreront à vos employeurs la valeur que vous apportez à l'entreprise et pourquoi vous méritez d'être payé plus.
• Ne négligez pas les avantages sociaux
  
  
  Lorsque vous négociez votre augmentation de salaire, pensez également aux avantages non salariaux. Même si vous souhaiteriez un salaire de base plus élevé, ce n’est qu’un aspect de l’ensemble de votre rémunération. Déterminez si vous souhaitez ou non également demander d'autres avantages, tels que des options d'achat d'actions, des horaires de travail flexibles, un titre de poste plus large, et bien plus encore.
• Inclure les documents à l'appui
  
  
  Incluez toute information ou tout document à l'appui qui, selon vous, pourrait aider votre candidature. Par exemple, si vous avez suivi une certification ou une formation avancée, veuillez joindre des documents le prouvant. Ces informations peuvent être d’une grande aide pour obtenir l’augmentation que vous demandez.
• Autres considérations à garder à l'esprit
  
  
  Les meilleures lettres doivent tenir sur une seule page. Écrire une lettre trop longue peut ennuyer votre employeur et l’obliger à ne pas la lire jusqu’au bout. Gardez la lettre brève, spécifique, détaillée et professionnelle.
  
  
  En haut, indiquez le nom de la personne à qui vous adressez la lettre, votre propre nom, la date et le titre de l'objet. Donnez ensuite un bref résumé de votre situation professionnelle dans le premier paragraphe. Suivez ceci avec une liste à puces de vos réalisations pertinentes ainsi que tous les documents justificatifs. Formulez ensuite votre demande avant de clôturer. Assurez-vous de relire votre lettre avant de l'imprimer pour vous assurer qu'il n'y a pas d'erreurs d'orthographe ou de grammaire.

Comment demander une augmentation ?

Comment parler à mon patron d'une augmentation de salaire ?

Se disputer sur le salaire est une forme de négociation. Fondamentalement, les négociations dans le monde des affaires visent à créer de la valeur pour les personnes impliquées. Aussi simple que cela puisse paraître, de nombreuses personnes se sentent très mal à l’aise et craignent de demander une augmentation de salaire. Heureusement, vous pouvez faire certaines choses pour rendre les choses plus faciles. Voici quelques conseils pour discuter d’une augmentation de salaire avec votre patron :

• Mettez-vous dans le bon état d'esprit
  
  
  Selon les recherches, vous avez un risque plus élevé d'obtenir un meilleur résultat si vous neutralisez d'abord tous vos sentiments négatifs. Lorsque vous avez décidé de parler d’une augmentation de salaire à votre patron, concentrez-vous sur les choses qui sont vraiment pertinentes.
• Faites beaucoup de recherches
  
  
  Lorsque vous êtes bien motivé, vous vous sentirez plus à l'aise lorsque viendra le temps de parler de salaire. Pour obtenir la motivation dont vous avez besoin, vous devez d’abord vous préparer. Cela vous donnera également la confiance nécessaire pour parler de l’augmentation à votre employeur. Avant d’écrire une lettre ou de parler à votre patron, essayez de réfléchir aux différents résultats sur lesquels vous et votre employeur pouvez raisonnablement convenir.
• Mettez tout en place pour en faire une situation gagnant-gagnant.
  
  
  Lorsque vous demandez une augmentation, vous pourriez être tenté de demander un montant important afin de bénéficier de tous les avantages. Mais si vous souhaitez cette augmentation, vous devez tout mettre en place pour que ce soit une situation gagnant-gagnant pour vous et votre entreprise. Cela montrera à votre employeur que vous souhaitez une augmentation, mais en recevoir une sera également très bénéfique pour l'entreprise.